社員インタビュー
- 現在こんな仕事をしています。
- システムの開発・運用・保守等で、技術のリソースを必要としている企業様に対して、自社の社員やパートナー様のエンジニアを提案し、企業とエンジニア間の業務の橋渡しが私の主な業務です。インフォネクストの営業スタイルは、エンジニアをプロジェクトに参加させて終わりではありません。企業側に対しても、エンジニア側に対しても相互に対してのマネジメントをしながら、プロジェクトを成功へと導き、さらにエンジニアの実務の中でのスキルアップを図る。ここがインフォネクストのビジネスの最大の特徴だと感じています。一般的なSES業界の営業とは違い、エンジニアの仕事へのモチベーション維持、適正なスキルアップのために、定期的に顔合わせをし、今後の展開についての打合せをしています。
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エンジニアと企業、その両者からの喜びの声こそが、
わたしの仕事のやりがいです。 - 私が仕事でのやりがいを感じるときは、企業様とエンジニア様との「双方から感謝の言葉いただけた時」です。まずは入念にお客様とのヒアリングを繰り返します。ヒアリングの中から、私自身の考える「お客様にとっての最適なエンジニア」を導き出し、提案していくのですが、「今回の提案があったからこそプロジェクトが成功した」との報告をいただいた時は、この仕事をやっていて本当によかったと心からそう感じます。エンジニア側からももちろん同様です。「大変だったけど、紹介してくれた現場に入れたおかげで、スキルアップをすることができた」。そんな言葉をかけていただけたときには、やっぱり「もっとこの人のために頑張ろう」と心から思います。この「企業様」「エンジニア」「私」という三者が、成功の喜びを共有しあった瞬間。その瞬間こそが、わたしの目指すべきプロジェクトのゴールのかたちであり、同時にわたしの仕事のやりがいでもあるのです。
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生涯にわたってエンジニアとして仕事をしていく事が出来る、
優秀な人材育成を目標に日々取り組んでいます。 - インフォネクストが企業として掲げるビジョンにより近づくための目標として、エンジニアの雇用をさらに拡大し、各々が持っているスキルをさらに伸ばしていくためのサポートをしていきたいと思います。エンジニアは年齢が高くなってくると、お客様に敬遠をされてしまうケースが多い職種ですが、インフォネクストでは一人でもその様なエンジニアを減らすために受託案件等の獲得を目指し、それと同時にエンジニアのマネジメント制度などを通じて、生涯にわたってエンジニアとして仕事をしていく事が出来る、優秀な人材の育成を目指します。
エンジニアは作業要員ではありません。「今の自分は会社のために何ができるか」「色々な事を勉強し、もっと社会に貢献したい」と、自身がスキルアップする事で、会社に何を残す事が出来るのかを考え、実際に行動を起こす事が出来る人が、今という時代のエンジニアに求められている理想的な人物像なのではないでしょうか。エンジニアとしてブランクがあったり、まだまだスキル不足を感じていたとしても、これからエンジニアとして生きていきたい、頑張っていきたいという、仕事への前向きな熱意を持っている方、是非わたしたちと一緒に働いてみませんか？
- 「試行錯誤と日々の学びこそがこの仕事のやりがいだと思います」
- おもにWeb系の管理システムを開発しています。手がけたプロジェクトの中で学んだことを活かして「次はこういうWebシステムを開発しよう」と考えながら日々取り組んでいます。もちろん、アイデアが浮かんでも、まったくカタチにならないこともありますが、一方実務に落とし込むと、もっといいやり方が見つかることも。試行錯誤の繰り返しですが、これが私にとっては高いクオリティを追求するモチベーションになっていますね。
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「エンジニアの考えを共有してくれる営業社員の存在は
やっぱり私の中で大きいです」 - 業務時間は自分の仕事に没頭していますが、仕事が終わった後にはよく飲みに行きます。お酒の席ではいつも笑い声が飛び交っていますよ。その中でもやはりエンジニアをマネジメントしてくれる営業の存在は大きいですね。非常に忙しいときでも、電話で親身になって話を聞いてくれたり、励ましてくれたりします。「自分のことを気遣ってくれているんだな」と感じて、安心して仕事ができますね。
- 「的確な判断力を持ったエンジニア。私の今の目標です。」
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多角的に物事をとらえて、周囲の情報に惑わされずに優先順位をつけられる人になりたいです。物事を幅広い視点で見るだけでは、中途半端な成長で終わってしまう。そこで優先順位をつけられないと、一人前になれませんから。
複数の案件を同時期に担当することが多いので、どの仕事を優先すべきなのかを即断できれば、エンジニアとしてのレベルがさらに上がるでしょう。そんな人材を目指し、今後も判断力を高めて開発スキル向上につなげていきます。
身近な人の長所を見つけ、そこを取り込んで自分のものにできる人です。それによって変化の激しい仕事にも柔軟に対応できるので、成長スピードも早い。くわえて、目標に向かっていく意志の強さも大切だと思います。
